Carti diverse

Va simtiti tensionat si aveti permanent senzatia ca "nu va ajunge timpul"? Adeseori, nu lipsa de timp este cauza, ci necesitatea de a rezolva sarcini prea multe, prea grele sau prea lips

Increderea este o resursa foarte importanta pentru companii, institutii, dar si in viata profesionala si personala a fiecaruia. Cartea incearca sa demonstreze acest adevar, pe care deseori tindem sa-l » ...mai mult

Cu totii recunoastem o idee buna atunci cand ne iese in cale. Ecuatiile cubice, tiparnita, creionul, bateria, Google – toate acestea sunt idei marete. Insa de unde vin ele? Ce fel de medii le fac mai » ...mai mult

In iLeadership, Jay Elliot ne ofera pentru prima data oportunitatea de a-l cunoaste pe Steve Jobs asa cum doar unul dintre cei mai apropiati colaboratori ai sai a avut ocazia sa o faca. De la sedintele » ...mai mult

De ce bonusurile mari ii pot face pe directori mai putin productivi? Cum niste instructiuni neclare pot sa fie de fapt de ajutor? De ce razbunarea este atat de importanta pentru noi?  » ...mai mult

ACCESAREA FONDURILOR EUROPENE in 3 luni de Mihaela Badea. Proiecte eligibile pentru ACCESAREA FONDURILOR EUROPENE in 3 luni Aceasta carte dezvaluie: Cum sa prinzi si tu acest tren acum ori niciodata! » ...mai mult

Am cuprins in aceasta carte sfaturi desprinse in urma experientelor reale. Toate recomandarile in carte sunt verificate. Aceasta nu este doar„o alta carte despre cum sa-ti faci un CV si ce sa raspunzi » ...mai mult

Singura inovatie care are valoare este inovatia profitabila. Multi manageri sunt reticenti atunci cand trebuie sa investeasca in inovatie, nefiind pregatiti sa accepte riscurile potentiale. Recompense » ...mai mult

Clever de Gareth P Jones. Reguli neconventionale pentru conducerea celor mai valorosi oameni din compania ta Studiile dovedesc ca, in cadrul organizatiilor, o mana de oameni talentati creeaza valoare » ...mai mult

Persuasiunea. Arta de a-i influenta pe ceilalti de James Borg. V-ati intrebat vreodata cum ii puteti determina pe ceilalti sa faca tot ceea ce vreti, oricand doriti? Cu totii cunoastem oameni » ...mai mult

In Afacerile, dezbracate, Sir Richard Branson ne impartaseste secretele carierei sale in business si ne dezvaluie adevarul despre cele mai riscante, geniale si indraznete afaceri ale sale. Descoperiti » ...mai mult

In procesul transformarilor care au loc in societatea contemporana, un rol aparte ii revine culturii organizationale. Fiind un factor ce determina succesul activitatii organizatiei, cultura reprezinta » ...mai mult

Boala hepatica alcoolica reprezinta o problema de sanatate publica pe plan mondial si de aceea tema tratata in prezentul volum este de mare interes. Autoarea, Dr. Diana Lupu, a aprofundat aceasta problema » ...mai mult

Indiferent ca sunteti conducatorul unui departament mic sau al unei corporatii globale, Judeca va va oferi cadrul pentru evaluarea oricarei situatii, luarea deciziei si, daca este necesar, corectarea » ...mai mult

Excelenta in afaceri de Jim Collins. Peter Drucker:„Aceasta carte, bine scrisa si bazata pe o cercetare atenta, dovedeste neteinicia celor mai multe false terorii din managementul actual, de la cultul » ...mai mult

Management de proiect – Abordare sistemica este o monumentala lucrare de referinta in domeniu, continand practic toate aspectele pe care trebuie sa le cunoasca cineva care are de-a face cu aceasta disciplina, » ...mai mult

40 de strategii pentru succesul in afaceri. Ati citit vreodata o carte de afaceri care va promitea profituri uriase, prezentandu-va teorii cat se poate de elegante, dar fara nicio indicatie despre cum » ...mai mult

Einstein si arta de a naviga de Klaas Kunst. O prezentare moderna a problematicii leadershipului in organizatii, privit din perspectiva analizei tranzactionale. Sunt explorate atat postulatele traditionale » ...mai mult

Viitorul managementului de Gary Hamel. "Aceasta este o carte destinata visatorilor si oamenilor de actiune. A fost scrisa pentru toti cei care se simt sufocati de birocratie, care se tem ca„sistemul” » ...mai mult

Lucrarea lui Peter Drucker, care cuprinde cele mai reusite eseuri ale sale, analizeaza vasta si atat de preocupanta problematica a managementului, a individului si a societatii. Prin felul sau perspicace » ...mai mult

Motivarea angajatilor de David Sirota. Angajatii entuziasti si motivati obtin performante exceptionale, dincolo de obligatiile lor de serviciu. Companiile au de castigat de pe urma acestui lucru, iar avantajul » ...mai mult

Revitalizarea corporatiei de Jonas Ridderstrale. Revitalizarea corporatiei aduce in prim-plan necesitatea si rolul schimbarii. Inteleasa de cele mai multe ori ca o piedica ce trebuie depasita, schimbarea » ...mai mult

Managementul mondial al resurselor umane - o provocare de Petre Burloiu. Fundamentul cartii il constituie evolutia si folosirea resurselor umane precum si semnificatia fenomenologiei migratiei populatiilor, » ...mai mult

Mari succese ale unor branduri renumite de Matt Haig. Succesul de brand = Succesul afacerii Ecuatia este destul de simpla in aparenta, dar identificarea calitatilor de invingator nu-i deloc usoara. » ...mai mult