Deciziile curtii de justitie a Uniunii Europene 1983-2017 privind drepturile angajatilor in cazul transferului intreprinderii (la schimbarea angajatorului)

Deciziile curtii de justitie a Uniunii Europene 1983-2017 privind drepturile angajatilor in cazul transferului intreprinderii (la schimbarea angajatorului)
-5%
Preț: 42,75 lei
45,00 lei (-5%)
Disponibilitate: stoc indisponibil
Editura:
Anul publicării: 2017
Pagini: 424
Categoria: Carti diverse

DESCRIERE

Include si: legislatia interna - directiva UE - index tematic

Refuzul majorarii salariale prin transferul la alta societate - indemnizatie pentru concediere abuziva - utilizarea abuziva a contractelor de munca pe durata determinata succesive - aplicarea unor conventii colective diferite ca urmare a transferului intreprinderii -


Rezilierea contractului de munca de catre angajat - despagubire aferenta concediului pentru perioada de preaviz - pastrarea conditiilor de munca in cazul unui transfer de intreprindere  - evitarea caracterului abuziv al concedierilor / al societatii-mama – etc


Analiza
 
Opinia A. G. dl. Leger pronuntata la 13 iunie 2000
 
1. Transferul activitatii economice intre doua entitati distincte ca rezultat al transferului juridic
(a) argumentele partilor
 
28. Guvernul Frantei a sustinut in cadrul audierilor ca Directiva 77/187 se aplica doar daca intreprinderea transferata desfasura o activitate economica, iar cedentul si cesionarul erau doua entitati distincte. Guvernul Frantei sustine ca aceste conditii nu sunt indeplinite in acest caz.
 
29. Mai intai, conform guvernului Frantei, nu exista doua entitati distincte in acest caz, constituite de catre cedent, APIM si de catre cesionar —primaria din Metz.
 
30. Din analiza faptelor rezulta ca:
 
- APIM a fost infiintata de catre primarul orasului;
 
- aceasta era condusa de catre consilieri locali sau functionari ai primariei;
 
- resursele acesteia proveneau in principal din fondurile primariei si nu din incasari in contul serviciilor furnizate.
 
31. Guvernul Frantei a concluzionat de aici ca APIM nu reprezinta o entitate distincta de cea care a preluat activitatea, fiind doar o „emanatie» a primariei din Metz.
 
32. In al doilea rand guvernul Frantei sustine ca activitatea desfasurata de catre APIM in numele Primariei din Metz, nu reprezenta o activitate economica.
 
33. Rezulta astfel, conform opiniei guvernului Frantei, ca activitatea APIM consta in esenta in promovarea orasului Metz si atragerea de activitati economice pe teritoriul acestuia. Acea activitate desfasurata in numele unei...
 
 
CUPRINS:
 
- Consideratii introductive IX - XVIII
 
- DIRECTIVA 2001/23/CE referitoare la mentinerea drepturilor lucratorilor in cazul transferului de intreprinderi, unitati sau parti de intreprinderi sau unitati XIX - XXVIII
 
- Legea nr. 67 / 2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora XXIX - XXXII
 
- Deciziile C. J. U. E. privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii 1 - 394
 
- DIRECTIVA 2008/94/CE privind protectia lucratorilor salariati in cazul insolventei angajatorului 397 - 404
 
- DIRECTIVA 98/59/CE A Consiliului privind apropierea legislatiilor statelor membre cu privire la concedierile colective 405 - 413
 
- Dictionar de termeni (index alfabetic)


Nr. de pagini: 424
Anul aparitiei: 2017

OPINIA CITITORILOR

Nu există opinii exprimate. Fii primul care comentează. scrie un review
Created in 0.0539 sec
Acest site folosește cookie-uri pentru a permite plasarea de comenzi online, precum și pentru analiza traficului și a preferințelor vizitatorilor. Vă rugăm să alocați timpul necesar pentru a citi și a înțelege Politica de Cookie, Politica de Confidențialitate și Clauze și Condiții. Utilizarea în continuare a site-ului implică acceptarea acestor politici, clauze și condiții.