Editura BMI

Cum poti deveni Coach.   Cartea de fata isi propune sa explice practicarea coachingului pornind de la spiritul si originile lui printr-un demers progresiv, operational si totodata conceptual,

Adevarata arta a unui Master-coach este o lucrare care isi propune sa patrunda in profunzimea meseriei de coach, fara a se opri la simple caracterizari, fara a se limita la prezentarea instrumentelor si » ...mai mult

Conceptualizate mai intai in Analiza Tranzactionala, Jocurile Manipularii deschid, in aceasta lucrare, perspective noi prin intermediul unei abordari sistemice. Fiecare dintre noi se poate recunoaste in » ...mai mult

Scopul coachingului de echipa este de a sprijini dezvoltarea performantei colective, intr-un mod continuu si structurat, astfel incat rezultatul operational al ansamblului sa depaseasca suma potentialelor » ...mai mult

Procesul de tranzitie este aproape universal. In orice situatie, el se descompune in mai multe faze sau etape relativ distincte, previzibile si identificabile. Procesul de tranzitie merita asadar sa fie » ...mai mult

Stop Confuziei - Tot ce este nevoie sa stii si Wikipedia nu iti poate spune despre cum sa ai claritate si succes. Discriminarea intre a sti si a crede e intr-adevar o cheie de bolta... in special » ...mai mult

Dintre cele vreo douazeci de carti pe care le-am scris, aceasta este prima care se concentreaza exclusiv pe implementarea metodologiei de consultanta. De fapt, cartea aceasta nu este decat un mod mai elaborat » ...mai mult

La urma, ramane realitatea implacabila, ce nu tine seama de niciun calcul politic meschin, conjunctural: starea Educatiei, acum, inseamna amenintare directa la adresa sigurantei noastre nationale, deoarece » ...mai mult

Aceasta carte este remarcabila. Aproape despre fiecare autor sau carte a secolului 20 se face referire aici– cu o sinceritate racoritoare si de multe ori critic. De la operele la moda, cum ar fi “Blue » ...mai mult

Cartea porneste de la cele mai recente cercetari de resurse umane si ofera o bogata sinteza a celor mai moderne idei asupra valorii contributiei umane, fiind utila oricarei persoane implicate in domeniul » ...mai mult

Volumul prezinta un caz real, trait de autor in priza directa, structurat pe efectele impactului unei companii asupra organizatiei neguvernamentale fondate de ea insasi, in conditiile turbulente ale "imploziei" » ...mai mult

"Educatia este, de departe, proiectul public numarul 1 in Romania in urmatorii zece-douazeci de ani. Miza istorica este succesul sau esecul Romaniei in conditiile generate de dobandirea, la 1 ianuarie » ...mai mult

Michael Porter este cel mai citat autor din domeniul economiei si afacerilor. Ideile sale sunt cel mai mult aplicate in practica, iar modelele sale au devenit pietre de temelie in domeniul strategiei. » ...mai mult

In vremuri de mari schimbari, pentru a-i conduce pe oameni ai nevoie sa stapanesti arta de a improviza, de a experimenta. Mai important, chiar esential, este sa dobandesti aptitudinea (sau practica) de » ...mai mult

Aceasta carte cuprinzatoare, este completa si acopera tot ceea ce un incepator sau un coach cu experienta trebuie sa stie despre teoria si practica coachingului sistemic. O carte care ofera un plan pentru » ...mai mult

Exercitiul autobiografic in general si, aici, in mod special, tine mai degraba de un proces care consta in a sustine ca primul semn de respect pe care il putem acorda celuilalt este sa ii dam cuvantul » ...mai mult

...Si a fost 24 noiembrie 2024. Natia si-a tras cu sete vreo doua smetii la gioale, cu levierul unui vot manarit ticalos-maiastru de spalarea pe creieri pe numele sau Tik Tok, invine

„Aceasta carte este ultima mea luare de pozitie publica, in volum tiparit, avand ca subiect starea si procesualitatea, la noi in Romania, a celui mai important sistem public din viata oricarei societati: » ...mai mult

Forta instrumentului Analiza Tranzactionala vine din faptul ca lasa analiza si solutionarea problemelor celor care au responsabilitati in privinta lor. Autori prezinta cititorilor – conducatori de organizatii » ...mai mult

Coaching pentru lideri – urmareste sa-i faca pe manageri sa se schimbe, printr-o metoda care le asigura managerilor de la toate nivelurile un esential spatiu pentru reflectie. Managerii invata sa se » ...mai mult

Coachingul este o cheie universala de acces la resursele oamenilor si organizatiilor. Toti avem nevoie de coaching. Chiar si un coach puternic si experimentat are nevoie de antrenament si supervizare in » ...mai mult

O firma poate avea toate avantajele de pe lume: resurse financiare ample, o pozitie de invidiat pe piata, tehnologie de ultima ora, dar daca liderii ei nu sunt buni de nimic, toate aceste avantaje se spulbera, » ...mai mult

Aceasta noua editie cuprinde o suma considerabila de idei noi, teorii si rezultate ale cercetarii intreprinse in domeniul managementului resurselor umane, printre care: conceptul de management strategic » ...mai mult

„O lucrare de baza remarcabil de utila pentru conceptul de leadership si pentru toti cei care au un rol de lider” – Warren Bennis, profesor emerit de management, Universitatea Southern Californi » ...mai mult