Sari la conținut

Tratat privind incetarea raporturilor de munca. Legislatie. Doctrina. Jurisprudenta de Alexandru Ticlea

Tratat privind incetarea raporturilor de munca. Legislatie. Doctrina. Jurisprudenta de Alexandru Ticlea
PRP: 126,80 lei
?
Preț: 107,73 lei
Diferență: 19,07 lei
Disponibilitate: stoc indisponibil
Anul publicării: 2018
Pagini: 730
Categoria: General
Distribuie pe:

DESCRIERE

Cartea autorului Alexandru TICLEA „Tratat privind incetarea raporturilor de munca. Legislatie. Doctrina. Jurisprudenta de Alexandru Ticlea" de la editura UNIVERSUL JURIDIC

De ce tratat? Pentru ca lucrarea de fata este una de specialitate, didactica, in care sunt expuse si analizate metodic principiile si problemele fundamentale, esentiale, privind incetarea raporturilor de munca in varietatea lor, atat din perspectiva normativa, cat si din cea doctrinara si jurisprudentiala.

Este vorba de totalitatea acestor raporturi, fundamentate fie pe contractul individual de munca, fie pe actul de numire in functie. Sunt avute in vedere raporturile de munca (de serviciu) referitoare la ansamblul angajatilor – cei care presteaza munci subordonate: salariati, functionari publici, inclusiv cei cu statut special (politisti, parlamentari, personal din sistemul penitenciar), militari, magistrati, membri ai Corpului Diplomatic si Consular etc. –, precum si la angajatorii lor: persoane juridice (societati, regii autonome, companii nationale, autoritati si institutii publice etc.) si persoane fizice, inclusiv cele autorizate, intreprinderi individuale si intreprinderi familiale.

In practica angajatorilor – agenti economici, autoritati si institutii publice, alte categorii de unitati etc. –, sunt frecvente situatiile in care intervine din motive diverse – de drept, la initiativa lor sau a angajatilor (salariati, functionari publici, magistrati, diplomati etc.) – incetarea raporturilor de munca sau de serviciu. Totodata, pe rolul instantelor judecatoresti sunt inregistrate frecvent cereri impotriva masurilor de incetare a raporturilor mentionate dispuse de angajator.

Este motivul pentru care am pasit la elaborarea lucrarii de fata, intr-o viziune complexa, avand in vedere legislatia in vigoare, literatura juridica de specialitate relevanta, o jurisprudenta bogata, cu precadere a curtilor de apel, dar si a Inaltei Curti de Casatie si Justitie, precum si a Curtii Constitutionale.

Speram ca raspundem, astfel, intr-o buna masura, asteptarilor si exigentelor tuturor celor interesati de tema propusa, oferindu-le un instrument util si eficient de studiu, de lucru si de reflectie.

Nr. de pagini: 730
Anul aparitiei: 2018

OPINIA CITITORILOR

Nu există opinii exprimate. Fii primul care comentează.

Centrul de preferințe pentru confidențialitate

Confidențialitatea dvs.

Procesăm datele dvs. cu scopul de a vă oferi posibilitatea să comandați produsele noastre online, precum și pentru a vă oferi conținut care să fie adaptat la interesele și nevoile dvs. Analizăm aceste date pentru a obține informații cu privire la comportamentul și interesele vizitatorilor noștri. Împărtășim aceste informații partenerilor noștri pe baza consimțământului și/sau a interesului legitim. Mai jos vă puteți exercita, la nivel de partener, dreptul de a consimți sau de vă opune unui interes legimit pe baza unui scop specific.

Module cookie strict necesare

Aceste fișiere sunt strict necesare pentru buna funcționare a magazinului online (pentru plasarea comenzilor online, autenficare în cont, salvarea/procesarea opțiunilor dvs cu privire la modulele de tip cookie, etc.). Acestea nu necesită acordul dvs. pentru plasare/accesare și nu pot fi dezactivate (decât dacă nu țineți meapărat să intrați în setările browser-ului dvs și să le dezactivați de acolo, având ca rezultat negativ întreruperea funcționării normale a site-ului).

Meniu de accesibilitate