Delimitarea timpului de lucru de timpul de odihna in dreptul Uniunii Europene si in dreptul national

Despre lucrare

Delimitarea timpului de lucru de timpul de odihna in dreptul Uniunii Europene si in dreptul national ofera o abordare exhaustiva asupra unui subiect de mare importanta in domeniul dreptului muncii. Lucrarea exploreaza reglementarile esentiale care guverneaza timpul de munca si timpul de odihna atat la nivelul Uniunii Europene, cat si in cadrul legislatiei nationale, evidentiind conexiunile dintre normele europene si aplicarea lor in diferite state membre, inclusiv in Romania.

Aceasta lucrare analizeaza, intr-un mod clar si accesibil, modul in care legislatiile europene si nationale reglementeaza drepturile lucratorilor, asigurandu-se astfel protectia acestora, precum si respectarea unui echilibru intre viata profesionala si cea personala. In plus, sunt puse in discutie noile forme de munca flexibila si telemunca, care aduc provocari semnificative in delimitarea clara a timpului de munca si a timpului de odihna.

Cartea abordeaza, de asemenea, interpretarile recente ale instantelor si impactul noilor directive europene, oferind o viziune completa asupra unui domeniu esential al dreptului muncii, care are implicatii atat pentru angajatori, cat si pentru angajati. O resursa valoroasa pentru cei interesati de evolutia reglementarilor si de protectia drepturilor lucratorilor in contextul unei piete a muncii in continua schimbare.

Recomandari

Sanatatea si securitatea in munca. Abordare multidisciplinara

Executarea silita in relatiile de munca. Repunerea salariatului in situatia anterioara concedierii nelegale

Procedura solutionarii conflictelor individuale de munca. Ghid pentru practicieni. Editia 2

Din cuprins

Reglementarea timpului de lucru si a timpului de odihna in Uniunea Europeana

Definirea timpului de lucru in directivele cadru si jurisprudenta CJUE

Particularitati ale timpului de lucru in sectoarele transportului (maritim, aerian, rutier, feroviar)

Notiunea de timp de odihna si reglementarea sa in cadrul UE

Impactul Directivei (UE) 2019/1152 asupra timpului de munca si de odihna

Reglementarea timpului de lucru si de odihna in legislatia romana

Diferente intre reglementarile generale si cele speciale din Romania

Provocari in aplicarea unitara a normelor in contextul muncii flexibile si al telemuncii

Puncte forte

Analiza detaliata a reglementarilor privind timpul de munca si timpul de odihna in Uniunea Europeana si in Romania

Explicarea clara a notiunilor juridice esentiale prin prisma directivelor europene si a jurisprudentei CJUE

Abordare comparativa intre legislatia UE si legislatia nationala, cu accent pe aplicarea practica in Romania

Tratarea distincta a reglementarilor in sectoarele speciale: transport naval, aerian, rutier si feroviar

Discutarea provocarilor actuale generate de telemunca si formele flexibile de munca

Integrarea implicatiilor Directivei (UE) 2019/1152 in contextul reglementarii timpului de munca

Structura logica, bine organizata si usor de urmarit

Relevanta practica pentru juristi, specialisti in resurse umane, cercetatori si factori de decizie 

Despre autor

Razvan Anghel este judecator la Curtea de Apel Constanta, cu o activitate profesionala inceputa in anul 2000 si o experienta solida in domeniul dreptului civil si al dreptului muncii. Este doctor in drept si formator in cadrul Institutului National al Magistraturii si al Scolii Nationale de Grefieri, implicat activ in pregatirea profesionala a magistratilor in domenii precum dreptul muncii, drept civil si dreptul Uniunii Europene.

Este autor a peste 150 de articole si studii juridice, precum si al unor lucrari de specialitate apreciate, dedicate reglementarilor muncii, jurisprudentei CEDO si aplicarii dreptului european in practica nationala.

OPINIA CITITORILOR